Setiap kebijaksanaan sosial dan ekonomi yang. Dampak Mobilitas Tenaga Kerja Internasional Terhadap Sendi Sosial, Ekonomi, dan Politik di Asia Tenggara. ipung. Data. 5. KOMPAS. Keberhasilan dan Tantangan Pembangunan Infrastruktur Pekerjaan Umum di Indonesia Permukiman kumuh terbentuk karena pembangunan kota-kota yang kurang merata sehingga menimbulkan kemiskinan yang. Mobilitas Penduduk dan Tenaga Kerja adalah beberapa publikasi, yaitu: • Profil Migran (Hasil Supas 2005) • Tren dan Pola Migrasi • Analisis Mobilitas Tenaga Kerja • Statistik Mobilitas Penduduk dan Tenaga Kerja 2010 • Statistik Migrasi hasil SP2010. Namun, dukungan. Statistik Mobilitas Penduduk dan Tenaga Kerja 2013. Abstraksi. Publikasi ini merupakan publikasi keenam yang diterbitkan oleh Badan Pusat Statistik (BPS) setelah sebelumnya BPS menerbitkan publikasi serupa pada tahun. Publikasi Statistik Ketenagakerjaan Kota Medan Tahun 2019 merupakan publikasi dimana menyediakan informasi yang menggambarkan keadaan angkatan kerja di Kota Medan pada tahun 2019. Bisnis. 5. 986 tenaga kerja. com - Moblitas penduduk merupakan gerak keruangan penduduk dengan melewati batas administrasi daerah tingkat II. Keberadaan infrastruktur transportasi juga dapat menyerap tenaga kerja, serta memberikan nilai. banyuwangi. Meningkatkan skill-set. Evie Dian Pratiwi, Khusnul Ashar, Wildan Syafitri. Pada Agustus 2020, laporan Badan Pusat Statistik (BPS) menyebutkan pertumbuhan ekonomi Indonesia pada kuartal II tahun 2020 minus 5,32 %. Mengingat kualitas tenaga kerja Indonesia masih rendah, maka tidaklah mengherankan apabila sebagian besar dari mereka terdiri atas Mobilitas tenaga kerja tergantung pada faktor-faktor berikut: 1. Masyarakat wilayah tersebut dapat saja pindah ketempat lain bila mereka merasakan. Menurut Prijono Tjiptoherijanto, mobilitas penduduk merupakan bagian integral dari proses pembangunan secara keseluruhan, mobilitas telah menjadi penyebab dan penerima dampak dari perubahan dalam struktur ekonomi dan sosial suatu daerah. 2. Ekonomi : ingin mendapatkan kehidupan lebih baik dengan pekerjaan dan bayaran lebih baik, memenuhi kebutuhan tenaga kerja di negara tuan rumah daan dapat. Pabrik-pabrik pintar nyaris tidak membutuhkan tenaga manusia, kecuali sedikit tenaga-tenaga kerja yang sangat terampil. Tenaga kerja terdiri dari penduduk yang berada dalam usia kerja, rentang usia kerja adalah 18 sampai 64 tahun. Juga tak lupa sholawat serta salam semoga senantiasa tercurah limpah kepada junjunan alam Nabi Muhammad SAW serta kepada. Untuk mengatasi pengangguran struktural, diperlukan berbagai langkah seperti pengadaan pendidikan dan pelatihan sebagai persiapan untuk berkarier pada pekerjaan yang baru, memindahkan tenaga kerja dari tempat yang tidak membutuhkan ke tempat yang membutuhkan, meningkatkan mobilitas tenaga kerja dan modal yang ada, dan. Dari telaah teori yang ada maka dalam penelitian ini beberapa variabel digunakan untuk dapat menjelaskan faktor – faktor. Meningkatkan permintaan masyarakat terhadap barang dan jasa. Unduh Publikasi. Dengan menggunakan data Survei Angkatan Kerja Nasional (Sakernas) tahun 2018, kajian ini menerapkan model regresi multinomial untuk menganalisis tipe mobilitas antarsektor yang ditemui pada tenaga kerja di Indonesia. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penduduk Kelompok 5 | MOBILITAS PENDUDUK 20 Melakukan Mobilitas Non-Permanen Menjadi Tenaga Kerja Indonesia (TKI) Di Malaysia (Studi Kasus TKI Yang Pulang Di Desa Tanjungsari Kecamatan Jakenan Kabupaten Pati). Mobilitas mungkin terkait dengan pekerjaan yang berbeda. Secara umum, publikasi ini membahas tentang pola. Jumlah penduduk yang masih bersekolah. Dari jumlah itu pengangguran terbuka mencapai 7,61 juta orang atau 6,32 persen. Evie Dian Pratiwi, Khusnul Ashar, Wildan Syafitri. Mobilitas tenaga kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penempatan dan beban kerja terhadap motivasi kerja pegawai Dinas Tenaga Kerja Dan Mobilitas Penduduk Batam baik secara simultan maupun secara. 18 Tahun 2017. A. Untuk bisnis: Rightsizing dan mendiversifikasi kelompok talenta internasional: Manajemen mobilitas talenta yang efisien sejalan dengan keputusan mengubah ukuran, membentuk kembali, dan meningkatkan keterampilan tenaga kerja internasional. Angkatan kerja adalah penduduk yang telahbekerja atau masih mencari pekerjaan. 2. , M. Dinas Tenaga Kerja dan Mobilitas Penduduk Aceh; Additional Info. Mobilitas tenaga kerja ke negara-negara Timur Tengah dan Asia Timur merupakan contoh dari mobilitas penduduk jenis ini (H ugo, 1995: 16). TEMPO. "Permasalahan keempat yakni globalisasi arus barang dan jasa, permasalahan ini sangat terkait. Misalnya tenaga kerja dan modal merupakan faktor produksi utama. Berawal dari kasus pertama pada bulan Maret 2020 dan penetapan COVID-19 pada 13 April 2020 sebagai bencana darurat. Sarjana sulit mencari kerja karena berkembangnya teknologi. Memindahkan sejumlah tenaga kerja yang berlebihan dari suatu tempat atau sektor ke tempat atau sektor yang kekurangan atau membutuhkan. Penghasilan yang diharapkan diukur dengan perbedaan dalam. mobilitas tenaga kerja dari sektor pertanian ke sektor pariwisata di kota batu (studi di dusun kungkuk desa punten kecamatan bumiaji kota batu). Kota Denpasar merupakan salah satu kota yang menjadi sasaran utama dari mobilitas penduduk, baik yang berasal dari kabupaten lain di Provinsi Bali. Lebih kurang 121 ribu penduduk Kabupaten Wonogiri (dari masing-masing kecamatan) yang melakukan aktivitas terse-but (Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil, Bappeda Kab. Publikasi Profil Mobilitas Tenaga Kerja Provinsi Jawa Barat Hasil Survei Angkatan Kerja Nasional 2021 merupakan publikasi perdana yang diterbitkan oleh Badan Pusat Statistik Provinsi Jawa Barat. Statistik Mobilitas Penduduk dan Tenaga Kerja 2015 xiii Mobilitas Pekerjaan – SAKERNAS 2011, 2012, 2013 dan 2014 67 Persentase Penduduk 15 Tahun ke Atas yang Berhenti/Pindah Pekerjaan menurut Provinsi dan Alasan Utama Berhenti/Pindah Mobilitas tenaga kerja. Mobilitas tenaga kerja berarti kapasitas dan kemampuan tenaga kerja untuk berpindah dari satu tempat ke tempat lain atau dari. Mobilitas tenaga kerja tersebut akan memberikan dampak ekonomi bagi negara yang ditinggalkan dan negara tujuan. Menurut penelitian Moeis (2020) dan Dartanto (2020), untuk meningkatkan kesejahteraan dan mobilitas ekonomi diperlukan mobilitas tenaga kerja informal ke formal. 2 beragam, adanya berbagai fasilitas, dan. Oleh samhis setiawan Diposting pada 11 Juli 2023. S. Mobilitas tenaga kerja adalah pergerakan atau peralihan geografis dan pekerjaan tenaga kerja. Pengolahan dan analisis data kependudukan. Mobilitas Tenaga Kerja; Dalam teori ini terdpat pemislan faktor-faktor produksi, dalam konteks mobilitas tenaga kerja pemisalan ini berarti: kalau dalam pasar tenaga kerja terjadi perbedaan upah, maka tenaga kerja akan pindah kepasar tenaga kerja yang upahnya lebih tinggi. Data Statistik Mobilitas Penduduk dan Tenaga Kerja yang dikumpulkan dari instansi-instansi terkait yaitu, Kemenhub, Kemnaker, Kemendesa, Kemenkumham, Kemendagri, Kemlu, BNP2TKI merupakan hasil pelaporan. Segera mendirikan industri padat karya di wilayah. Jumlah Tenaga Kerja pada Usaha Mikro dan Kecil menurut Kabupaten/Kota, 2021: 17 Feb 2023: Jumlah Angkatan Kerja Menurut Kabupaten/Kota, 2018-2022: 14 Feb 2023: Statistik Dasar:. Mobilitas Tenaga Kerja Mantra (1989) menyatakan bahwa seseorang melakukan mobilitas didasari pada kebutuhan dan tekanan, karena setiap individu memiliki. Sementara itu, di negara berkembang seperti Indonesia, penduduk usia kerja mendominasi. Definisi menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI) menjelaskan bahwa Pekerja melakukan sesuatu dalam bidang yang dikuasai untuk menghasilkan barang atau jasa. Mobilitas tenaga kerja mungkin jadi sebuah istilah yang kerap didengar oleh sebagian masyarakat di Indonesia. Aliran ini juga menekankan bahwa keputusan untuk melakukan migrasi tidak semata-mata keputusan individu saja, namun terkait. 2. KOMPAS. Mobilitas Tenaga Kerja menjelaskan mekanisme suatu pasar kerja dalam meningkatkan alokasi tenaga kerja ke dalam firm. Ekonom klasik Inggris abad ke-17 William Petty. Kajian dilakukan dengan menggunakan metode kualitatif di wilayah perkebunan coklat di Kabupaten Lombok Utara dan wilayah perkebunan tembakau di Kabupaten Lombok Timur, Provinsi Nusa. Arthur Lewis dan kemudian dirumuskan dan diperluas oleh John Fei dan Gustav. mobilitas tenaga kerja dari daerah yang mempunyai tingkat pertumbuhan ekonomi yang kurang baik menuju daerah yang mempunyai tingkat pertumbuhan ekonomi. Kajian ini bertujuan untuk melihat keterkaitan antara mobilitas penduduk dan perubahan iklim dengan berfokus pada pengambilan keputusan untuk melakukan migrasi. mempertimbangkan mobilitas tenaga kerja dari desa-kota. Mobilitas pekerjaan merupakan suatu bentuk perpindahan non fisik tenaga. Peningkatan Mobilitas Tenaga kerja dan Moral. Indonesia . Data mobilitas tenaga kerja yang diulas dalam publikasi ini adalah hasil Survei Angkatan Kerja Nasional (Sakernas) 2008. Dalam Tukiran, et. Iklan. (2002). kelahiran, kematian dan mobilitas penduduk (migrasi). Dikutip dari jurnal Peranan Sektor Industri terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Kota Surabaya (2017) karya Rizki Herdian Zenda dan. Mobilitas penduduk yang tinggi,saingan terkait tenaga kerja asing,tingginya pertumbuhan di Indonesia menjadi penyebab serta pemicu masalah ini sulit diatasi. Halaman 85-106. Mobilitas dari tenaga kerja yang melalui wilayah atau Negara tidk terlepas dari masalah hokum dan administrasi yang dilalui di Negara tujuan, seperti imigrasi dan dokumen-dokumen yang harus dimiliki seperti passport dan visa. 10 May 2023. Pengertian Tenaga Kerja Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia,1 tenaga kerja adalah orang yang bekerja atau orang yang dapat mengerjakan sesuatu. Menteri PANRB Abdullah Azwar Anas dalam Rapat Kerja Komisi II DPR RI dengan Pemerintah. tenaga kerja halus, tingkat-tingkat ketrampilan yang lebih rendah dikalangan tenaga kerja kasar, kategori yang bukan manajerial (Price, 1977). H. 101 perusahaan tersebut, tenaga kerja yang diserap sebanyak 5,14 juta orang. Kegagalan dalam mendukung tenaga kerja atau sektor informal akan meningkatkan jumlah penduduk miskin. Download Free PDF View PDF. MODEL DASAR MOBILITAS ANTAR WILAYAHAda 2 model dasar yang melandasi analisis tentang mobilitas barang dan faktor produksi antar wilayah, yaitu :Model keuntungan komperatif yang dielopori oleh david ricardo dan diperbaharui olehheckser ohlin. Tenaga Kerja Kabupaten Malang dalam mengukur tingkat keberhasilan atas kebijakan, program kerja, dan kegiatan Dinas dalam mencapai visi dan misi yang telah ditetapkan dalam Rencana Strategis Dinas Tenaga Kerja Tahun 2016-2021 dan Rencana Kerja Dinas Tenaga Kerja Tahun 2019 Tujuan dari Laporan Kinerja ini untuk memberikan gambaran. Mendirikan pusat-pusat latihan kerja. Ini merupakan variabel penting dalam studi ekonomi karena pekerjaan merupakan salah satu faktor produksi . Di beberapa negara seperti Jepang, populasi lansia mendominasi. Dalam. Pendapatan yang meningkat di negara yang sedang berkembang memungkinkan penduduk di negara berkembang untuk 1 Himpunan Lengkap Undang-Undang Perburuhan,Penjelasan Umum UU No. Peningkatan mobilitas modal dilakukan dengan memindahkan industry (padat. A. , 2010). Artinya, mobilitas tenaga kerja mengacu pada fleksibilitas dimana tenaga kerja dapat pindah. Studi yang dilakukan oleh Kleven (2010) mengatakan bahwa keputusan tenaga kerja terutama tenaga kerja professional untuk pindah dari suatu negara ke negara lain dapat saja dipengaruhi oleh after tax income. Sosial dan Kependudukan. 5 Pekerja bebas di pertanian. Dari analisis mobilitas tenaga kerja hasil Sakernas 2014, diketahui bahwa. 515. Scribd adalah situs bacaan dan penerbitan sosial terbesar di dunia. Sosial ekonomi pekerja d. Primary data was obtained from interview to the respondents’ ie female labor based. Statistik Dasar. peningkatan mobilitas modal dan tenaga kerja, b. Selain ada lima jenis mobilitas sosial, terdapat pula faktor-faktor yang memengaruhi gerak atau perpindahan tersebut, di antaranya adalah: a. Baca juga: Jenis dan Dampak Mobilitas Sosial. Pengertian TKI Pengertian Tenaga Kerja Indonesia yang ada Dalam PeraturanMobilitas tenaga kerja geografis juga merupakan penyebab langsung dari brain drain, atau pelarian modal manusia, dari negara dan daerah berkembang. Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Menurut Kabupaten, 2006-2023. Komposisi Angkatan Kerja 3. MOBILITAS TENAGA KERJA Ketenagakerjaan adalah persoalan besar bagi negara berkembang seperti Indonesia. Urbanisasi juga sangat 5 fmempengaruhi terhadap mobilitas sosial tenaga kerja di suatu daerah. Iklim Selengkapnya. ISBN: 978-979-064-876-0 Katalog BPS: 2301017 No. Dataset ini merupakan jumlah lembaga pelatihan kerja menurut badan penyelenggara yang dihiting dalam satuan unit. 2) Mobilitas sirkuler (mobilitas sementara), yaitu mobilitas penduduk untuk sementara waktu, tidak untuk menetap. 3 Upaya pemerintah dalam mengurangi pengangguran diantaranya adalah dengan menggalakkan Program Perluasan dan Pengembangan Kesempatan Kerja (PPPKK), salah satunya adalah dengan mengadakan regulasi penempatan tenaga kerja keluar negeri,. Nomor Katalog : 2301014. 2109, Badan Pusat Statistik, Indonesia. MOBILITAS SOSIAL TENAGA KERJA INDONESIA (TKI) PONOROGO (STUDI KASUS PADA MASYARAKAT KELURAHAN KENITEN KECAMATAN PONOROGO KABUPATEN PONOROGO) Rizal Asmara Sari. Penawaran tenaga kerja bergantung pada jumlah penduduk. Dalam konteks mobilitas tenaga kerja pemisahan ini berarti: jika dalam pasar tenaga kerja terjadi perbedaan upah, maka tenaga kerja akan mengalir ke pasar tenaga kerja yang upahnya lebih tinggi. 21 Tahun 2000 dan UU No. menggalakkan pembangunan sektor informal seperti industri rumah tangga. PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA INDUSTRI BESAR DAN SEDANG PADA PROVINSI JAWA TIMUR TAHUN 2011-2015 (STUDI KASUS: INDUSTRI MAKANAN PADA 38 KABUPATEN/KOTA) JURNAL ILMIAH Disusun oleh: Areta Citamaha 145020100111035 JURUSAN ILMU EKONOMI. menaikkan tingkat upah, mobilitas tenaga kerja, pertimbangan bukan keuangan dan yang terakhir perbedaan kemampuan. 2109 ISSN / ISBN : 2598-5663. Kita dapat melihatnya melalui 2 aspek utama, yaitu aspek kemampuan dan kualitasnya, atau berdasarkan status pekerjanya. 7 Pekerja keluarga/tidak dibayar. Bangun, Wilson. 1 Mobilitas Penduduk Dan Beberapa Pendekatannya 1) Pengertian Mobilitas Penduduk Permanen Dan Nonpermanen Mantra (2003) mengungkapkan bahwa mobilitas penduduk dapat dibedakan antara. Hasil analisis menunjukkan bahwa kesesuaian bidang studi dan pelatihan kerja menentukan lama mencari kerja tenaga kerja muda lulusan SMK, selain pengalaman kerja dan. Baru-Baru Ini Dicari Tidak ada hasil yang ditemukan. Meningkatkan mobilitas modal dan tenaga kerja yang ada. Jenis mobilitas yang dilakukan Samsul adalah. Kebanyakan memiliki rumah di daerah satelit atau penyangga kota inti. id jumlah penumpang KRL dari PT. Kualitas penduduk dan Indeks Pembangunan Manusia, 4. Segera memindahkan kelebihan tenaga kerja dari tempat dan sektor yang kelebihan ke tempat dan sektor ekonomi yang kekurangan. Pak Samsul meninggalkan Pulau Jawa dan pergi ke Qatar sebagai tenaga kerja ahli di perusahaan pertambangan. Dampak Kemiskinan Terhadap Pola Mobilitas Tenaga Kerja Antarsektor di Indonesia Evie Dian Pratiwi, Khusnul Ashar, Wildan Syafitri 1- 8 Indeks Komposit Pekerjaan Tidak Layak (IPTL) di Indonesia 19 Katamso Noto Santoso, Hardius Usman-32 33-48 The Effect of Family Living Arrangement on Delayed Sexual Debut among Female Teenagers in. Lebih lanjut, kondisi ini diperparah oleh perubahan struktural bukan hanya perubahan demografi, tetapi juga efisiensi penggunaan tenaga kerja sebagai akibat inovasi teknologi, fragmentasi geografis dan mata rantai global. Mobilitas tenaga kerja tergantung pada sejauh mana tenaga kerja dididik dan dilatih. Pada umumnya mobilitas penduduk karena seseorang ingin merubah taraf hidup menjadi lebih baik. Mobilitas tenaga kerja secara spasial juga terdapat dua jenis, yaitu mobilitas secara permanen dan nonpermanen. Dampak Pandemi terhadap Mobilitas Manusia di Asia Tenggara. Contoh di Amerika: 4 % TK berpindah pekerjaan dalam beberapa bulan. Yang tergolong cara mengatasi pengangguran siklis adalah. Sebagai contoh penelitian mobilitas tenaga kerja Indonesa dari NTT, NTB dan Pulau Bawean ke Malaysia yang dikerjakan oleh PPK-UGM pada tahun 1997,1999. Yang diatas harus bisa mempertahankan posisinya, namun dilain sisi yang dating dari bawah berusaha untuk keatas. Tanggal Rilis : 2021-11-17. Hortikultura. Dengan terbukanya kesempatan kerja dan tingkat upah yang tinggi berdampak positif terhadap peningkatan peluang mobilitas ulang-alik, di mana pekerja cenderung mencari kesempatan kerja yang menguntungkan untuk para pekerja. seperti terhambatnya aksesibilitas dan mobilitas tenaga kerja yang berdampak terhadap aktivitas ekonomi, pengangguran, dan penurunan produktivitas. Secara umum tenga kerja tukang bangunan dikelompokkan menjadi :tukang kayu. Iklim Selengkapnya. ⊚ Non-spasial (perpindahan dari satu pekerjaan ke pekerjaan lain, menurut sektornya maupun status pekerjaannya) Dikatakan bahwa perpindahan tenaga kerja merupakan. Jenis Tenaga Kerja dan Pengangguran. Contoh: kuli panggul, pembantu rumah tangga, dan lain sebagainya. Contohnya, setelah panen dan tidak ada kegiatan, para petani pergi ke kota untuk mencari nafkah. Saat masa libur Lebaran, pusat perbelanjaan dan taman rekreasi menjadi penanda Jakarta menuju kehidupan normal. Dalam perekonomian sebuah negara, tenaga kerja memegang peranan yang sangat penting. Alumni: Doktor Kependudukan UGM, Magister Kependudukan UNSRI, Sarjana Pend. tenaga kerja di sektor formal dan sektor informal dengan kecenderungan turunnya tenaga kerja di sektor formal, sedangkan UMP cenderung naik. Beragam Perilaku Migrasi Tenaga Kerja pada Daerah Tertinggal di Jawa Timur Melalui Pendekatan Hedonic. Pragmatisme, hedonisme, dan individualisme kini menjadi ancaman serius bagi para pemuda bangsa. Mengadakan pendidikan dan latihan kerja. Peningkatan Mobilitas Tenaga kerja dan Moral Peningkatan mobilitas tenaga kerja dilakukan dengan memindahkan pekerja ke kesempatan kerja yang lowong dan melatih ulang keterampilannya sehingga dapat memenuhi tuntutan kualifikasi di tempat baru. Urbanisasi juga sangat 5 fmempengaruhi terhadap mobilitas sosial tenaga kerja di suatu daerah. Geografi UPGRIP. BPS. Analisis Mobilitas Tenaga Kerja Hasil Sakernas No. Dibutuhkan peran Dinas Tenaga Kerja dan Mobilitas Penduduk Aceh sesuai Arah Kebijakan dan Strategi. Ekonomi dan Perdagangan. Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara republik Indonesia. Buku ini menyajikan informasi dasar tentang ketenagakerjaan, seperti partisipasi penduduk dalam angkatan kerja, lapangan pekerjaan, status pekerjaan, jenis pekerjaan, serta rata-rata jam kerja seminggu yang menggambarkan produktivitas tenaga kerja di Kota. Komputasi awan adalah salah satu teknologi. Beranda » Publikasi » Analisis Mobilitas Tenaga Kerja Hasil Survei Angkatan Kerja Nasional 2018. Berikut karakteristik responden dalam penelitian ini: Tabel 3. 1302. Field Nilai; website: Total Datasets (Public + Private) : 9 Total Datasources : 9 Tanggal Datasources Terakhir : 2023-Aug-16 10:43:35Cara mengatasi pengangguran struktural adalah: peningkatan mobilitas modal dan tenaga kerja; segera memindahkan kelebihan tenaga kerjadari tempat dan sector yang kelebihan ke tempat dan sector ekonomi yang kekurangan; mengadakan pelatihan kerja untuk mengisi formasi kesempatan (lowongan) kerja yang kosong;. Pemenuhan kebutuhan ini memunculkan tekanan yang dirasakan seseorang, sehingga. 78 tahun 2015, penyesuaian. Mobilitas Tenaga Kerja 2. 1. Ini berarti bahwa tenaga kerja dari negara ASEAN lainnya akan dengan mudah memasuki pasar tenaga kerja Indonesia. Dampak Negatif:. Mantra (1996) posisi-posisi penting tenaga kerja di negara pengimpor tenaga kerja seperti di negara-negara asia barat daya telah diisi oleh tenaga-tenaga trampil dari Korea Selatan, Pakistan, India dan Jepang. 3. Sosial dan Kependudukan. Menurut Prijono Tjiptoherijanto, mobilitas penduduk merupakan bagian integral dari proses pembangunan secara keseluruhan, mobilitas telah menjadi penyebab dan penerima dampak dari perubahan dalam struktur ekonomi dan sosial suatu daerah. Penganggur terbuka, terdiri dari: Mereka yang tak punya pekerjaan dan mencari pekerjaan.